Dohodnite si bezplatnú konzultáciu - 0910 901 532
firservis
  • Úvod
  • Služby
    • Účtovné a mzdové služby
    • Založenie a registrácia firmy
    • Predaj ready made firmy
    • Virtuálne sídlo
    • Zmeny v obchodnom registri
    • Administratívna podpora
  • O nás
  • Blog
  • Kontakt
  • Úvod
  • Služby
    • Účtovné a mzdové služby
    • Založenie a registrácia firmy
    • Predaj ready made firmy
    • Virtuálne sídlo
    • Zmeny v obchodnom registri
    • Administratívna podpora
  • O nás
  • Blog
  • Kontakt

Blog

stravne-listky

Zvýšenie minimálnej hodnoty stravného lístka od 1. 12. 2016

on 28 novembra 2016

Podľa Zákonníka práce je zamestnávateľ povinný zabezpečiť stravovanie zamestnancov, ktorí pracujú viac ako 4 hodiny denne.

Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky sa od 01. 12. 2016 zvyšujú sumy stravného v nadväznosti čoho sa zvyšuje aj minimálna hodnota stravných lístkov.

Pre časové pásmo 5 až 12 hodín je stravné 4,50 €. Minimálna hodnota stravného lístka tak musí byť aspoň 3,38 €.

Zamestnávateľ musí hradiť minimálne 55% zo sumy stravného lístka, čo predstavuje jeho daňový výdavok. Zvyšnú časť stravného lístka hradí zamestnanec, prípadne časť z tejto sumy môže byť hradená zo sociálneho fondu zamestnávateľa.

 

Príklad A:

  • hodnota stravného lístka: 3,38 €
  • príspevok zamestnávateľ 55%: 1,86 €
  • zamestnanec: 1,52 €

Príklad B:

  • hodnota stravného lístka: 3,38 €
  • príspevok zamestnávateľ: 55 %: 1,86 €
  • príspevok zo sociálneho fondu: 0,42 €
  • zamestnanec: 1,10 €

Pre zamestnávateľa je daňovo najoptimálnejšie, avšak aj najnákladnejšie riešenie poskytovať príspevok na stravný lístok v sume 2,48 €, čo je suma 55 % zo základnej hodnoty stravného pre časové pásmo 5-12 hodín. Teda aj zamestnávatelia, ktorí budú poskytovať stravné lístky v minimálnej hodnote 3,38 €, budú môcť prispievať sumou 2,48 € – pri plnej daňovej uznateľnosti tohto výdavku.

Pre bližšie informácie nás neváhajte kontaktovať.

Zdieľať tento článok
0
0
0
PREDCHÁDZAJÚCI ČLÁNOK

Konatelia, máte už občiansky preukaz so ZEPom?

ĎALŠÍ ČLÁNOK

Zamestnávatelia, viete akú povinnosť máte voči RTVS?

Komentár

Zrušiť odpoveď

Najnovšie články

  • Povinnosť zápisu konečného užívateľa výhod do OR SR – pomôžeme Vám!
  • Čo spraviť, ak už si priznáme, že v Rakúsku vykonávame personálny lízing?
  • Zamestnávatelia, viete akú povinnosť máte voči RTVS?
  • Zvýšenie minimálnej hodnoty stravného lístka od 1. 12. 2016
  • Konatelia, máte už občiansky preukaz so ZEPom?

© Copyright 2019 - firservis | Developed by ECOMP Slovakia, s.r.o.